بنك الجزيرة | تميز الرواتب وحماية الأجور للشركات

إدارة سلسة للرواتب متوافقة مع المعايير الوطنية

 

كيف يبسّط بنك الجزيرة الالتزام بنظام حماية الأجور للمنشآت السعودية؟

نُسهّل من خلال حلول الرواتب لدينا إدارة دورة صرف الأجور في شركتكم، مع الالتزام بمتطلبات نظام حماية الأجور (WPS) في المملكة. ومن خلال منصتنا الرقمية، نتيح للمنشآت أتمتة تحويل الرواتب، وإدارة سجلات الموظفين، والربط المباشر مع منصة “مدد” لتلبية متطلبات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وسواء كنتم منشأة صغيرة أو شركة كبرى، تتيح خدماتنا المتوافقة مع أحكام الشريعة السرعة والأمان وسهولة الإدارة، بما يسهم في صرف أجور الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد

ajb emblem 1 ajb emblem 2 ajb emblem 3

منتج خدمة صرف رواتب موظفي الشركات والمؤسسات والذي يسهم في تبسيط الإجراءات الإدارية المتعلقة بالرواتب، كما أن هذه الخدمة تمتاز بمستوى عال من المحافظة على أمن المعلومات مما يتيح إمكانية إدارة بيانات الرواتب بكل سهولة ويسر وسرعة وبالشكل الذي يرقى لمستوى إرضاء العملاء.

انضم الينا
  1. دفع الرواتب والمكافآت وبدلات العمل الإضافي بشكل آلي إلكترونياً من خلال موقعنا على الإنترنت.
  2. إدارة معلومات الرواتب ومعلومات الموظفين بكل سريًة وآمان. 
  3. توفير الضوابط اللازمة لدفع الرواتب من خلال الحصول على موافقة المسئول المفوض عن الشركة قبل التنفيذ. 
  4. الإيداع المباشر للراتب في حساب الموظف لدى بنك الجزيرة أو أي بنك آخر من البنوك المحلية. 
  5. الدفع حسب التقويم الهجري أو الميلادي. 
  6. تنفيذ رواتب الموظفين دفعة واحدة. 
  7. إمكانية إضافة أو تعديل أو حذف بيانات أي موظف حسب الطلب. 
  8. إمكانية الإطلاع على سجلات العمليات المنفذة والرواتب المدفوعة للموظف من خلال موقعنا على الإنترنت. 
  9. اختصار الوقت في تنفيذ الإجراءات الإدارية اللازمة لدفع الرواتب. 
  10. التقليل من المخاطر التي قد تأتى عن الأخطاء. 
  11. تبسيط الإجراءات اللازمة لدفع الرواتب. 
  12. التقليل من تكاليف العمليات والممارسات اللازمة لدفع الرواتب. 
  13. التقليل من الأعمال الورقية في هذا المضمار. 
  14. التقليل من خطر حساب الأموال يدوياً. 
  15. إمكانية دفع علاوات أو مبالغ إضافية في أي وقت خلاف موعد دفع الرواتب.
  16. توافق الخدمة مع نظام برنامج حماية الأجور.